Evaluation

Evaluation du stage

L’évaluation du Stage Marketing en entreprise est réalisée à deux niveaux : par le maître de stage en entreprise et par le promoteur.

L’évaluation du stage par le maître de stage est obligatoirement réalisée sur base d’une grille d’évaluation. Dans le courant du mois de mars, un lien vers cette grille vous sera communiqué par e-mail. Le maître de stage ne remet pas une note mais une appréciation. La grille d’évaluation, dûment complétée, doit parvenir à l’école au plus tard quinze jours après la fin du stage.

Le promoteur est responsable de l’évaluation finale du stage. Il établit une note (/20) qui repose sur :

  • Les entretiens qu’il a eus avec le stagiaire et le maître de stage en entreprise ;
  • Les rapports réguliers, oraux ou écrits, du stagiaire concernant ses pratiques (état d’avancement des tâches réalisées en lien avec le projet à mener) ;
  • L’évaluation réalisée par le maître de stage en entreprise.

Evaluation du Travail de Fin d’Etudes (TFE)

Compétences visées par le TFE

Au terme de l’élaboration de son travail de fin d’études et par la présentation écrite et orale qu’il en fait, l’étudiant doit démontrer sa capacité à :

  • Identifier un problème (une question) marketing dans l’entreprise de stage, le comprendre, et distinguer les moyens utiles à sa résolution (acquis d’apprentissage de la formation enrichis par une recherche personnelle) ;
  • Témoigner d’une pensée critique et formuler des recommandations constructives pour contribuer ainsi à la démarche marketing de l’entreprise de stage ;
  • Formuler la démarche et son résultat dans une langue précise et claire, tant par écrit qu’oralement, et les proposer à une discussion argumentée ;
  • Elaborer son travail de manière responsable, en faisant preuve d’autonomie tout en prenant les contacts nécessaires.

Rôle du maître de stage dans l’évaluation du TFE

Dans la mesure du possible et à l’exception des stages réalisés à l’étranger, il est demandé au maître de stage d’évaluer tant le travail écrit que la présentation orale de l’étudiant.

Dans l’éventualité où le maître de stage ne pourrait assumer cette tâche, il lui est demandé de se désigner un remplaçant et d’en avertir le promoteur. Il est préférable qu’une seule et même personne évalue le TFE dans ses versions écrite et orale.

Procédure d’évaluation du TFE écrit

Le jury d’évaluation de l’écrit est de la responsabilité du promoteur qui s’appuiera utilement sur les critères d’évaluation définis dans notre grille commune. Ce rapport sera remis au président du jury avant la défense orale. Le maître de stage donnera un avis qualitatif à l’ensemble du jury lors de la défense.

Procédure d’évaluation de la soutenance orale

L’oral consiste en une présentation par l’étudiant, d’une durée de 15 minutes (timing à respecter strictement), suivie d’un échange entre le jury et l’étudiant (environ 15 min.).

Il s’agit d’une défense publique, en présence du jury et de toute autre personne intéressée, qui a lieu pendant la session d’examens aux jour, heure et lieu fixés par la Coordination des stages et TFE et communiqués aux différents intervenants au plus tard un mois avant la défense. Pour l’étudiant, l’oral est d’abord l’occasion de présenter les éléments saillants de son travail, en veillant à :

  • Rappeler le sujet du travail et montrer l’intérêt de l’analyse de ce problème ou cette question marketing pour l’entreprise de stage ;
  • Justifier la démarche adoptée dans l’élaboration de la (ou des) solution(s) au problème (ou à la question) marketing traité ;
  • Mettre en évidence sa démarche de réflexion personnelle et exposer ses recommandations professionnelles à l’égard de l’entreprise.

Le jury de défense orale est composé de quatre membres :

  • Le président du jury, désigné par la Coordination ;
  • Le promoteur ;
  • Le lecteur éventuel ;
  • Le maître de stage en entreprise.

Le rôle des membres du jury est, dans le cadre de l’exposé oral, d’évaluer la performance de l’étudiant sur base d’une grille.

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